Pensetel

El Plan de Pensiones de Empleados de Telefónica de España surge como consecuencia de la negociación colectiva llevada a cabo con los representantes legales de los trabajadores para la transformación del sistema de Previsión Social de la Empresa y en el marco del régimen transitorio de la legislación de Planes y Fondos de Pensiones, previa consulta a la plantilla, cuyo resultado fue favorable.

Este Plan se configura como una institución de previsión de carácter privado, voluntario, complementario e independiente de la Seguridad Social pública que, en razón de sus sujetos constituyentes se encuadra en la modalidad de sistema de empleo y de aportación definida, con aportaciones obligatorias del promotor (Telefónica de España, S.A.U.) y de los partícipes (Empleados de Telefónica de España, S.A.U.).

De conformidad con el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley de Regulación de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, la Comisión de Control del Plan es el órgano que supervisa el funcionamiento y ejecución del mismo, así como, el cumplimiento de sus cláusulas en todo lo referente a los derechos de partícipes y beneficiarios. La Comisión de Control está compuesta por 11 miembros, de los cuales ocho son representantes de los partícipes y beneficiarios y tres son nombrados por el promotor.

Además, existe a disposición del colectivo de partícipes y beneficiarios una Oficina de Atención al Partícipe para toda la gestión administrativa referente al Plan.

Comisión de control

La Comisión de Control del Planes el órgano que supervisa el funcionamiento y ejecución del mismo, así como, el cumplimiento de sus cláusulas en todo lo referente a los derechos de partícipes y beneficiarios.

La Comisión de Control está compuesta por 11 miembros, de los cuales ocho son representantes de los partícipes y beneficiarios y tres del promotor

REPRESENTANTES DEL PROMOTOR

  • D. Arturo Sánchez Cabello (Secretario)
  • Dª Patricia Salamanca Álvarez
  • D. Álvaro Sánchez Fernández

REPRESENTANTES DE LOS PARTÍCIPES Y BENEFICIARIOS

  • Dª Mónica Pérez Sánchez (Presidenta)
  • D. Adrián Martínez Marcelino (Vicepresidente)
  • D. Celestino Anta Ramos
  • D. Francisco Navajas Doncel
  • D. José Luis Paniagua Fernández
  • D. Carlos Gutiérrez Calderón
  • D. José Miguel Gozalo Díaz
  • D. Antonio Redondo Barrera

Comisiones de trabajo

La Comisión de Control se organiza para su funcionamiento en las siguientes comisiones de trabajo

Comisión de gestión

Tiene las funciones de la Comisión de Control entre Plenos. Está compuesta por:

  • D. Arturo Sánchez Cabello
  • D. Álvaro Sánchez Fernández
  • D. Adrián Martínez Marcelino
  • Dª Mónica Pérez Sánchez
  • D. Francisco Navajas Doncel
  • D. Antonio Redondo Barrera

Comisión de inversiones

Tiene como función la vigilancia y el seguimiento de la ejecución de la política de inversiones. Está compuesta por:

  • Dª Mónica Pérez Sánchez
  • D. Adrián Martínez Marcelino
  • Dª Patricia Salamanca Álvarez
  • D. Carlos Gutiérrez Calderón
  • D. José Miguel Gozalo Díaz
  • D. Celestino Anta Ramos

Comisión de prestaciones

Tiene como función la supervisión del pago correcto de las prestaciones y la aprobación de casos extraordinarios de rescate de derechos. Está compuesta por:

  • D. Adrián Martínez Marcelino
  • Dª Mónica Pérez Sánchez
  • D. Celestino Anta Ramos
  • D. José Miguel Gozalo Díaz
  • D. Antonio Redondo Barrera
  • D. José Luis Paniagua Fernández

Cobro de prestaciones

Las prestaciones en forma de renta financiera del Plan de Pensiones de Empleados de Telefónica, se cobran a principios del mes correspondiente, es decir, se pagan a mes adelantado en lugar de a mes vencido.